Este jueves se ha celebrado en Jaén el V Foro de Empresas Comprometidas con la Igualdad. Se trata de una iniciativa organizada por Somajasa, sociedad mixta participada por la Diputación Provincial de Jaén, con el fin de poner en valor e impulsar nuevas iniciativas relacionadas con la igualdad en el sector empresarial. En esta inauguración ha participado la vicepresidenta segunda y diputada de Economía, Hacienda, Asistencia a Municipios y Recursos Humanos, Pilar Parra, la cual ha dicho que “Somajasa cuenta con su propio Plan de Igualdad y garantiza la misma dentro de la plantilla de hombres y mujeres que conforman esta empresa”. No han querido perderse este encuentro la diputada de Igualdad y Juventud, María Dolores Ruiz, la directora del Instituto Andaluz de la Mujer en Jaén, Ángeles Isac, y el gerente de Somajasa, Juan Fernández.
En este espacio se ha puesto en valor este tipo de iniciativas que sirven para “difundir esa igualdad a otras empresas y a la sociedad jiennense”. Somajasa encabeza una actividad que alcanza cinco ediciones. Este quinto encuentro con la igualdad cuenta con diferentes mesas de debate en las que han participado distintas administraciones, además de la Universidad de Jaén, el Aula Integral de Formación, Adecco, Fraternidad Muprespa, entre otras empresas.
Parra ha puesto de relieve el objetivo del encuentro, que ayudará a “analizar desde distintas perspectivas la situación de la mujer en el mercado laboral, así como las dificultades que surgen para poder escalar a puestos de trabajo de mayor responsabilidad, además de ofrecer una visión de las dificultades experimentadas por distintas mujeres que padecen algún tipo de discapacidad”.
“No podemos permitir pasos atrás ni posturas retrógradas que nos lleven a acabar con leyes que han sido esenciales para el avance de la mujer y la igualdad”, ha incidido Parra que ha apostillado que “la prevención y educación es fundamental para acabar con posturas retrógradas que inciden directamente en los jóvenes”.
