El Consejo de Ministros aprobó en febrero la subida del 4,4% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que queda establecido para 2025 en 1.184 euros brutos al mes en catorce pagas, tras el acuerdo alcanzado por el Ministerio de Trabajo con los sindicatos. Debería beneficiar a casi un 40% de los asalariados del campo y precisamente sobre la revisión de las tablas salariales y su aplicación en Jaén han debatido, este lunes, los sindicatos UGT y CCOO, junto con Asaja, UPA y la Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ). El acuerdo quedará rubricado el próximo viernes.
Así, firmarán la actualización de las tablas salariales del convenio del campo para 2025 que tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero en un convenio que afecta unos 100.000 jornaleros y que es referente en la agricultura andaluza. Sin embargo, la medida no está exenta de polémica.
Todas las partes están de acuerdo en que deben adaptarse a ese salario mínimo, está marcado por Ley y en eso no hay discusión. "Es una imposición del gobierno sociocomunista de Pedro Sánchez", denuncia el portavoz de Asaja, Luis Carlos Valero. El punto de discrepancia radica en qué pasa con aquellas personas que cobran por encima. "El convenio dice que cuando la última categoría absorbe el SMI, el resto tienen que subir proporcionalmente, porque si no llegaríamos a un punto en el que el peón cobraría lo mismo que un tractorista, que un podador, o que una persona cualificada", relata Antonio Marcos, de CCOO.
Y en este contexto persiste la incertidumbre por la judicialización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2024 recurrido por UGT y CC OO y pendiente de resolución en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA). Los sindicatos advierten que un fallo contrario podría obligar a revisar las tablas, mientras las califican de “provisionales”.
Sea como fuere, las categorías que se beneficiarían de este aumento son, entre otras, recogedor, vareador, guardas o caseros, que son los que, por convenio, ganan menos de los 16.576 euros anuales. El viernes se firmará un acuerdo que a ojos del vicesecretario de UPA, Elio Sánchez, "supone dignificar el salario y el trabajo y la recompensa a los trabajadores".
