La "inadecuada" contratación de personal durante las vacaciones "no solo perjudica a los trabajadores que no pueden hacer uso de su derecho en condiciones y sin sentimiento de culpa, sino que también perjudica a los usuarios y pacientes que verán cómo sus citas y resultados analíticos podrían retrasarse de forma considerable", exponen desde CCOO en un comunicado en el que alertan del impacto de la falta de personal en los laboratorios del Hospital..
Según relatan, cada laboratorio se verá obligado a adoptar estrategias que les permitan sobrellevar el verano con medios insuficientes: en el laboratorio de Microbiología se podrían producir retrasos en la detección del Virus del Papiloma Humano; el Laboratorio de Hematología almacenaría aquellas muestras que no se puedan trabajar a tiempo, retrasando el informe de los resultados y el Laboratorio de Análisis Clínicos podría dejar de hacer determinaciones como las siguientes: ECA, aldolasa, seminogramas de vasectomía, estudios genéticos (excepto embarazadas), calprotectina y elastasa pancreática, con la reducción de las muestras en un 50% por la disminución en las citaciones y en general solo se garantizan las urgencias.
"Debemos recordar que además de cubrir las vacaciones de forma escasa, algunos de los pocos técnicos que han contratado deben aprender y formarse en el uso de equipos y programas informáticos", expone el sindicato. "Aunque un Técnico Superior en Laboratorio Clínico cuenta con la formación teórica correspondiente a su titulación, cada laboratorio emplea equipos, procedimientos y programas específicos que requieren un período de adaptación. Creer que el profesional "debe venir ya formado" y que puede ser compartido por unos días, refleja un desconocimiento profundo sobre el trabajo y organización en los laboratorios".
Desde CCOO se exige a la administración que no traslade la responsabilidad de la precariedad a los profesionales y que se garantice una asistencia de calidad durante el verano, además del resto del año.
