Málaga
Piden al consistorio de Mijas no recurrir las sentencias que avalan la oferta de empleo
El Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 8 de Málaga da la razón al sindicato CSIF sobre la convocatoria de 2022

- Ediles del PSOE. -
- VM
El magistrado sostiene que la modificación realizada por el Ayuntamiento comporta "un claro perjuicio" para 36 empleados
Una nueva sentencia, en este caso del Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 8 de Málaga, ha estimado el recurso presentado por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) contra el Ayuntamiento de Mijas, por la modificación de los acuerdos relativos a la Oferta de Empleo Público para el año 2022, que llevó a cabo el anterior equipo de gobierno, formado por PSOE y Ciudadanos, y con la que se pretendía aplicar la política de estabilización en el empleo dentro de la administración pública municipal.
El órgano judicial asegura que la modificación realizada por la Junta de Gobierno Local de Mijas (formada por PP, Vox y PMP), en la sesión del 13 de noviembre de 2024, es contraria a derecho ya que perjudicaba a varios de los trabajadores afectados (36). El servicio jurídico municipal justificó los cambios en la Oferta de Empleo para "subsanar irregularidades advertidas por la Intervención Municipal", y porque la misma para ser eficaz podría "modificarse todavía" ya que no se había publicado en el BOE.
CONDENA EN COSTAS PARA EL AYUNTAMIENTO
Esta tercera sentencia judicial (las otras dos corresponden a los juzgados Contencioso-administrativos número 3 y 4 de Málaga) ha servido a la oposición socialista para reclamar a la alcaldesa de Mijas, la popular Ana Mata, que no recurra las mismas ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), ya que además de suponer un perjuicio en costas para las arcas municipales comportaría una incertidumbre para los trabajadores afectados. De hecho, los fallos judiciales imponen las costas en esta instancia al consistorio mijeño.
La Oferta de Empleo Público (OEP), correspondiente al proceso de estabilización, afectó a 383 trabajadores municipales del Ayuntamiento de Mijas, y fue publicada con sus rectificaciones en los Boletines Oficiales de la Provincia de Málaga de 31 de mayo y 23 de diciembre de 2022, así como el 4 de agosto de 2023.
Al dar a conocer la última resolución judicial del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo 8 de Málaga, los concejales del PSOE de Mijas, Josele González y Laura Moreno, destacaron este jueves en rueda de prensa que la sentencia del recurso presentado por el sindicato CSIF lo que "pone de relieve es la ilegalidad” de esta reforma al "no ajustarse al ordenamiento jurídico”.
Para los socialistas, el fallo respalda el procedimiento iniciado en mayo de 2022 por el anterior equipo municipal. Precisamente, el concejal y anterior alcalde, Josele González, recriminó a la primera edil mijeña, Ana Mata, que “ponga en riesgo el trabajo de casi 400 familias atendiendo a razones únicamente partidistas, para tirar por tierra el trabajo realizado durante nuestro mandato”.
Por su parte, la edil Laura Moreno denunció que el actual equipo municipal "eliminó plazas y no tuvo en cuenta méritos que antes sí se reconocían en el procedimiento”, al tiempo que resaltó en que la modificación se llevó a cabo "sin escuchar a las centrales sindicales y sin una negociación colectiva previa".
Por ello, los socialistas mijeños exigen al gobierno local del tripartito que “no recurra la sentencia y se retrotraiga a la Oferta de Empleo Público del año 2022 que sí fue consensuada con las centrales sindicales durante más de un año”.
"Ya es hora de que deje de menospreciar a los trabajadores y trabajadoras, porque hay más de 30 demandas pendientes de sentencia y lo más probable es que sean sentencias en cascadas contra el Ayuntamiento”, señalaron los ediles socialistas a las puertas de la Tenencia de Alcaldía de Las Lagunas.
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