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Jaén

Jaén repite salario más bajo y crece la brecha con la media

La provincia lleva instalada desde 2007 en el último escalafón en salarios

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  • Usuarios en una oficina del INEM -

Jaén vuelve a ser la provincia española con los salarios más bajos del país. Según los datos de la Agencia Tributaria, el salario anual en 2015 fue, por término medio, de 12.141 euros, menos de la mitad del salario medio que se percibe en Madrid con 24.734 euros. Pero es que, además, la brecha entre los salarios medios de los jienenses y los del resto del país sigue creciendo, puesto que en 2014 en Jaén el sueldo medio era de 14.365 euros, frente a los 18.420 euros de la media nacional. Desde 2007 a 2015, los asalariados de la provincia de Jaén no han abandonado ese último puesto, con una media mensual que no llega a otorgarles siquiera la categoría de ‘mileuristas’.
Los jienenses en 2010, cobraban de media el día trabajado a 35,72 euros con un salario mensual de 1.071 euros. En 2015 se pagaron de media el día trabajado a 33.26 euros lo que resulta al mes un total de  997,08 euros, es decir un 8,2% menos al mes en cinco años, según se desprende de un estudio realizado por CCOO con datos oficiales de la Agencia Tributaria. A Jaén le sigue Huelva con 12.512 euros anuales de media. El informe recopila datos en base a las últimas cifras publicadas de la Agencia Tributaria sirve para observar cómo las diferencias territoriales se están acrecentando a nivel salarial y Jaén se separan cada vez más de la tendencia del Estado. Por ejemplo, en Andalucía de media anual se percibe 14.629 euros, un 17% más, casi 2.500 euros. Además, las diferencias son mayores aún con la media estatal, con un salario anual de 18.645 euros, un 34,8%, 6.504 euros de diferencia.

Para la secretaria de Empleo de CCOO en Jaén, Sara García, los datos sobre los salarios demuestran que “los trabajadores de la provincia son los auténticos perdedores de la crisis”. Y añade: “Además de la debilidad del mercado productivo de Jaén, se le une, la mala calidad del empleo, cada vez más precario y temporal en un 98% de las contrataciones y las sucesivas reformas laborales han ido incrementando los grados de precariedad, hasta que la reforma del PP de 2012 ha desquiciado las relaciones laborales de la provincia”.

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