El Partido Popular de Jerez ha salido en defensa de la plantilla municipal ante las "actitudes pseudomafiosas" del Gobierno local, han expresado en un comunicado en el que incide en que se "está llegando incluso a perseguir a trabajadores solo por sus ideas".
Los populares recalcan que "ya no es el PP el que alerta de los tics dictatoriales de Mamen Sánchez, sino que el propio Comité de Empresa ha evidenciado que ya no se trata solo de la persecución, acoso y discriminación a dos empleados municipales concretos, sino que se está pisoteando los derechos más elementales de los trabajadores municipales".
Desde el PP urgen a la alcaldesa a "cesar de inmediato esa forma cortijera de gestionar el Ayuntamiento y no seguir con la discriminación, el acoso a trabajadores municipales, los ceses, cambios de delegación… solo por pensar de forma diferente a su PSOE".
En este sentido, hay que recordar que el pasado lunes, la teniente de alcaldesa de Recursos Humanos, Laura Álvarez, se refirió a este mismo asunto, aunque denunciando el "chantaje" al que se quería someter al Ayuntamiento de Jerez por parte de las secciones sindicales después de que el comité de empresa supeditara la negociación del convenio al archivo de los expedientes disciplinarios que se instruyen contra dos empleados municipales.
Álvarez dejó claro que la administración pública tiene la “obligación” de iniciar este tipo de expedientes cuando observa conductas inadecuadas y que todos los trabajadores deben someterse a la legalidad con independencia de su pertenencia a los órganos de representación del personal.
Según la teniente de alcaldesa, los trabajadores a los que se ha abierto expediente disciplinario “no pueden estar por encima de la ley” por el mero hecho de que uno de ellos sea representante sindical, lamentando que el comité de empresa “pretenda” que sus integrantes disfruten de “impunidad sindical” cuando “la ley hay que aplicarla a todo el mundo con independencia de que sean delegados sindicales o no”.
Laura Álvarez ha llamado a la “responsabilidad” de los representantes del personal laboral, asegurando a este respecto que los propios trabajadores “no entienden” que los sindicatos suspendan la negociación del nuevo convenio y supediten la vuelta a las conversaciones al archivo de esos expedientes.
