El Ayuntamiento de Almería ha aprobado definitivamente 27 de las 36 candidaturas presentadas para cubrir el puesto de libre designación de gerente de la Gerencia Municipal de Urbanismo que actualmente ocupa la ex edil popular María Muñiz y que salió ofertado nuevamente mediante procedimiento público de concurrencia el pasado 1 de febrero.
Así lo recoge la resolución rubricada el pasado 18 de marzo por el concejal de Urbanismo, Miguel Ángel Castellón (PP), y el secretario de la gerencia municipal, en la que se recogen los nombres de los aspirantes, once más de los aprobados durante la declaración provisional de admitidos tras la fase de alegaciones.
Las candidaturas que han sido excluidas del proceso definitivamente lo han sido en todos los casos por no haber podido acreditar cinco años de ejercicio profesional en el sector privado como titulado superior, salvo en uno de ellos en el que la solicitud se presentó fuera de plazo, según el documento consultado por Europa Press. Igualmente, se han detectado tres casos en los que los candidatos no han acreditado la titulación superior exigida por el Consistorio.
Según esta lista de admitidos y de conformidad con las bases de convocatoria, será la junta de gobierno local, previa propuesta del consejo rector, la que designará en una de sus habituales reuniones de los martes la contratación para la cobertura del puesto.
En este sentido, el secretario municipal evacuará un informe relativo al cumplimiento por los interesados de los requisitos exigidos para el desempeño del puesto directivo, que remitirá a la presidencia del Consejo Rector de la Gerencia Municipal de Urbanismo, que será el encargado de formular una propuesta a la junta de gobierno para la contratación de alguno de los candidatos.
Así, se atenderán los criterios de "idoneidad, competencia profesional y experiencia, y demás previstos en la vigente normativa, previo examen de los méritos alegados", según indica la convocatoria, en la que no se detallan en mayor profundidad los criterios con los que se realizará la contratación.
El nuevo gerente percibirá un sueldo de 1.120,14 euros y un complemento de 3.834,98 euros, es decir, un total de 4.959 euros al mes, además de una paga extraordinaria en junio y en diciembre por el mismo importe, con lo que la retribución anual asciende a 69.371,68 euros.
