La Comisión Provincial de Selección para la Contratación de Promotores de Empleo ha defendido la "absoluta legalidad" del proceso en el que participó el alcalde socialista de Torre Alháquime (Cádiz), Francisco Castro, tras publicarse en los medios que éste habría cometido irregularidades para acceder a dicho puesto, aportando, además, certificados no válidos.

La Comisión Provincial de Selección para la Contratación de Promotores de Empleo se reunió este miércoles con carácter "urgente y extraordinario" para abordar precisamente esta cuestión, según figura en el acta, a la que ha tenido acceso Europa Press.

La comisión está integrada por seis representantes sindicales de CCOO, UGT y CSIF, dos vocales técnicos, el jefe de Servicio de Intermediación e Inserción Laboral, los directores de las Áreas Territoriales de Empleo (ATE) de La Janda y la Bahía de Cádiz, el secretario provincial del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y el delegado provincial de Empleo, Juan Bouza, en calidad de presidente de la Comisión.

Según consta, este organismo acordó "por unanimidad" dejar constancia de que los trabajos de baremación, desde el estudio de las solicitudes hasta la aprobación de la propuesta de las listas definitivas remitidas el pasado 18 de marzo a la Comisión de Coordinación Autonómica --Dirección Gerencia del SAE--, se han realizado "en todo momento con absoluta independencia y transparencia".

Destaca que "en ningún momento" ninguna de las personas participantes en dichos trabajos ha recibido "ningún tipo de instrucción ni petición que pudiera afectar al resultado provisional o definitivo", actuando en todo momento con "criterios técnicos y objetivos", conforme a lo dispuesto en la normativa pertinente.

En relación con el expediente del candidato Francisco Castro, expone que la Comisión Provincial procedió a revisar su expediente en la sesión del pasado día 18 a instancias de la representación de CSIF. De esa revisión, se derivó la "rectificación a la baja" de la puntuación que se le había asignado en la lista provisional.

Esto fue así al comprobarse que parte de los méritos correspondientes al apartado de experiencia en funciones coincidentes con el perfil requerido, y que fueron "certificadas por el secretario-interventor del Ayuntamiento de Torre Alháquime", se corresponden con el periodos de su mandato como alcalde, coincidente en todo caso con el certificado de empresa aportado.

Tras una deliberación a este respecto, la Comisión Provincial acordó "no aceptar" finalmente dicha certificación de funciones, por cuanto "no puede entenderse que las funciones legales inherentes al cargo de alcalde se correspondan directamente con las exigidas en el perfil de la convocatoria".

En consecuencia, se asignó una nueva puntuación al candidato, resultando por tanto "no adjudicatario", tal y como, según consta, se refleja en la propuesta de lista definitiva que se aprobó y remitió el pasado día 18 de marzo a la Comisión Autonómica.