La Consejería de Universidad, Investigación e Innovación aportará 1,32 millones de euros a la Universidad de Jaén (UJA) para incorporar a jóvenes investigadores y personal técnico de apoyo y de gestión a la I+D.
Para ello, según se ha informado desde la Junta de Andalucía, ya se están ultimando los trámites necesarios para formalizar "de manera inminente" la transferencia de las subvenciones nominativas por dicho importe a esta institución académica, que será la encargada de realizar directamente dichas contrataciones.
Esa dotación se incluye en el montante de 25 millones de euros que el Ejecutivo autonómico inyectará a las nueve universidades públicas andaluzas para contratar a jóvenes con ese perfil. Este programa constituye una de las cuatro líneas de actuación de la Junta para impulsar la carrera investigadora en Andalucía y tiene como finalidad mejorar la empleabilidad de los jóvenes mediante la obtención de una práctica profesional en el ámbito de la investigación científica, así como reforzar las actividades de I+D de las entidades a las que se incorporan.
Serán destinatarios de esta medida jóvenes desempleados menores de 30 años residentes en Andalucía que cuenten con una titulación universitaria o de formación profesional de grado medio o superior o de títulos reconocidos como equivalentes.
Las convocatorias se activarán en régimen de concurrencia competitiva, primando los méritos académicos de los aspirantes, que serán evaluados por las propias universidades. Los contratos tendrán un importe anual que oscila entre los 40.000 euros para los titulados de grado, los 26.300 euros para los de FP de grado superior y los 22.700 euros para los de FP de grado medio.
Estas cuantías se destinarán a financiar el salario y la cuota empresarial de la Seguridad Social del personal contratado. Esta medida se nutre del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para el periodo 2021-2027, diseñado a nivel europeo con el fin de combatir, entre otros aspectos, el alto nivel de desempleo que registra el colectivo juvenil, sobre todo aquellas personas que han finalizado su etapa formativa y tienen dificultades para encontrar un primer empleo.
La Consejería de Universidad realiza ese acompañamiento mediante cuatro grandes programas. El primero de ellos es el dirigido a la incorporación en las instituciones académicas públicas de estos jóvenes investigadores y personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D, el segundo está orientado a la formación predoctoral, el tercero persigue la contratación de investigadores con el título de doctor y el cuarto tiene como objetivo la captación de perfiles más consolidados y prestigiosos a nivel internacional a través de Emergia.
