La Plataforma de alcaldes y alcaldesas de la provincia de Jaén ha alzado la voz ante la "preocupante reducción de profesionales" en el Hospital Alto Guadalquivir de Andújar, un problema que se arrastra desde hace años. Según los últimos datos facilitados por los regidores, la plantilla estructural ha perdido 7 puestos desde 2021, con recortes significativos en especialidades clave: de 2 a 1 profesional en análisis clínico, de 2 a 1 en dermatología, de 3 a 2 en hematología, de 3 a 1 en urología y un profesional menos en la Unidad de Cuidados Intensivos.
Además, denuncian que el servicio de urgencias cuenta con 3 médicos menos y no se están cubriendo las bajas en enfermería, lo que agrava la situación.
Paradójicamente, mientras disminuyen los profesionales sanitarios, los cargos directivos y de supervisión han aumentado, con la creación de dos subdirecciones (médica y de enfermería) y un incremento en las supervisiones de enfermería desde 2021. Esta situación ha generado indignación entre los representantes municipales, que temen que durante el próximo periodo vacacional, que comienza en breve, las plazas vacantes y bajas no se cubran, como ha ocurrido en años anteriores. Esto, advierten, está llevando al hospital, antes considerado de referencia, a convertirse en un centro de segunda categoría, afectando gravemente la calidad de la atención sanitaria en la comarca.
En una reunión celebrada por los alcaldes de Arjona, Arjonilla, Cazalilla, Escañuela, Marmolejo, La Higuera, Lopera, Mengíbar y Villanueva de la Reina, junto a representantes del Ayuntamiento de Marmolejo, se acordó emprender acciones para visibilizar el problema. Entre ellas, destaca la convocatoria de una concentración frente al Hospital Alto Guadalquivir el próximo lunes 30 de junio, como medida de protesta para exigir soluciones inmediatas que garanticen la calidad del servicio sanitario en la región.
