La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva ha puesto en marcha el Programa de Empleo y Formación GESTIONA II, una acción que combina formación teórica con contrato de trabajo para facilitar la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo. El programa, que se desarrollará durante un año en el municipio de Chucena, cuenta con la participación de 15 jóvenes del territorio que han comenzado ya su proceso formativo.
GESTIONA II, que está orientado a la obtención del certificado de profesionalidad de nivel 3, está centrado en la Gestión Integrada de Recursos Humanos y permite al alumnado adquirir las competencias necesarias para desempeñar funciones de administración de personal, selección, formación, prevención de riesgos laborales o gestión de nóminas.
Durante el acto de inauguración, la concejala del Ayuntamiento de Chucena Pilar Romero dio la bienvenida al alumnado proveniente de 13 de los 16 municipios que componen la Mancomunidad. Por su parte, la vicepresidenta de la Mancomunidad, Mariló Bermúdez, destacó la importancia de este tipo de iniciativas para el desarrollo profesional y personal de la juventud del Condado. “Desde la Mancomunidad seguimos apostando por programas que conectan la formación con el empleo real y la implicación de nuestros pueblos es clave para que estas oportunidades lleguen donde más se necesitan”. Por último, el gerente de la entidad, Adrián Moreno, hizo hincapié en que “desde la Mancomunidad apostamos por el talento joven de nuestra comarca y este programa es una puerta de entrada al mercado laboral con garantías”.
Con esta nueva edición de este Programa, la Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva consolida su apuesta por la formación con contrato laboral como herramienta eficaz para combatir el desempleo juvenil y favorecer la profesionalización en sectores estratégicos como es el ámbito administrativo.
Está acción formativa está financiada por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
