Lo ha denunciado el PSOE: el alcalde de Estepona, José María García Urbano “vuelve a llegar tarde: se ofertan menos plazas de Policía Local de las presupuestadas pese al aumento de la inseguridad”.
Con esta rotundidad se han pronunciado los socialistas eseponeros que aseguran que, a pesar de que el Ayuntamiento ha presupuestado 20 plazas de Policía Local para el ejercicio 2025, “solo 17 han sido formalmente ofertadas en la rectificación publicada recientemente en el Boletín Oficial de la Provincia”. Pero, además, han señalado que de estas, únicamente nueve se encuentran en proceso de elaboración de bases para su convocatoria, algo que a juicio del PSOE, “vuelve a evidenciar el retraso del equipo de gobierno de José María García Urbano en responder a una necesidad crítica en materia de seguridad ciudadana”.
Los socialistas han recalcado que “desde hace casi 15 años, el Partido Popular ha gobernado Estepona sin realizar una inversión sostenida y adecuada en la selección y dotación de personal para la Policía Local”, todo ello, a pesar del crecimiento continuo de la población.
Lo que consideran como “falta de previsión y de voluntad política”, aseguran que ha derivado en “una plantilla claramente insuficiente”, ya que, actualmente hay 120 agentes en activo y se prevé la jubilación de 12 durante el presente año, lo que reducirá el cuerpo a 108 efectivos, cifra que consideran “muy lejos de los 168 agentes que prestaban servicio en 2011”.
El PSOE asegura que “la preocupación ciudadana por la falta de seguridad se ha intensificado en las últimas semanas”, y como ejemplo han puesto que el martes mismo, se produjeron dos nuevos robos en restaurantes de la localidad con la rotura de cristales para acceder a su interior, algo que consideran “no es un hecho aislado”, porque vecinos de diferentes zonas “llevan meses denunciando una oleada de robos en vehículos y establecimientos, sin que se haya reforzado la presencia policial”.
A juicio de los socialistas, se trata de sucesos que “reflejan claramente una falta de efectivos y una gestión ineficaz por parte del gobierno municipal, que no ha sabido anticiparse ni reaccionar ante una situación que se agrava cada día”.
El PSOE lamenta que el Ayuntamiento dispone de recursos económicos “suficientes” para revertir esta situación ya el capítulo 1 del mismo, destinado al personal, cuenta con un excedente anual de más de 2 millones de euros, “que no se está utilizando para reforzar la plantilla, ni de la Policía Local ni de otros departamentos municipales con carencias importantes, como personal administrativo o técnico”.
También han recordado como en 2011, “nada más llegar a la Alcaldía, García Urbano promovió un expediente de regulación de empleo (ERE) que supuso una importante reducción de personal”, momento en que “prometió que todas las futuras contrataciones se realizarían mediante procesos selectivos y transparentes”. Sin embargo, aseguran, la realidad ha sido la contraria: “A través de una política de externalización de servicios y el uso de empresas municipales, se ha generado un sistema opaco y presuntamente dirigido a favorecer a personas del entorno del PP”.
Una práctica que, según los socialistas, “ha estrangulado la administración pública, provocando una progresiva merma en la calidad de los servicios municipales”, además de que “se ha cerrado el paso a los jóvenes de Estepona, que ven cada vez menos oportunidades de acceder a un empleo público estable mediante convocatorias abiertas y en igualdad de condiciones”.
A juicio del PSOE, estas empresas externalizadas se han convertido en “una red clientelar”, que ha servido para “consolidar” el poder del Partido Popular en el municipio mediante mayorías absolutas sucesivas, “a costa de la igualdad de oportunidades, la eficacia de los servicios públicos y la seguridad de nuestros barrios”.
