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Cádiz

La Caixa impulsa 5 proyectos para ayudar a 400 personas en Cádiz

La ayuda irá para Cruz Roja Española en San

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  • Firma de convenios.

El director territorial de CaixaBank en Andalucía Occidental, Rafael Herrador, firmó ayer los convenios de colaboración a través de los cuales la Caixa destina 74.680 euros al impulso de cinco nuevos proyectos que fomentarán la inclusión sociolaboral de cerca de 400 personas de Cádiz con discapacidad o en situación de vulnerabilidad social.

En el caso concreto de la provincia de Cádiz, una de las ayudas es para Cruz Roja Española en San Fernando, que promueve un proyecto dirigido a jóvenes de entre 18 a 30 años con falta de experiencia laboral, y nula o baja cualificación profesional con dificultades sociales añadidas que requieren de un acompañamiento y tutorización personal permanente en su proceso de búsqueda de empleo.

La metodología se basa en itinerarios integrados de inserción laboral, donde se contemplan acciones de orientación, de formación en competencias transversales, capacitación profesional que se desarrolla o culmina directamente en la empresa con prácticas no laborales. El importe de la ayuda asciende a 15.670 euros y habrá 50 beneficiarios directos.

La Asamblea Local de Chipiona de Cruz Roja Española recibe otra ayuda de 18.280 euros para la puesta en marcha de itinerarios personalizados de inserción laboral con parados de larga duración, siendo también en este caso 50 los beneficiados.

Otra ayuda de 14.590 euros y 180 beneficiarios directos se destina a la Asociación La Gaviota de personas con diversidad funcional que forman la bolsa de empleo de la asociación.

La Asociación de Familiares de Personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) ha recibido otra ayuda de 10.000 euros que beneficiará a 20 personas. Se trata de un proyecto para apoyar a 20 jóvenes con TEA en la transición de la etapa educativa a la formativa y laboral.

La escuela de capacitación y emprendimiento hostelero Prolibertas recibe otra ayuda de 16.140 euros que beneficiará a 48 personas del gremio de la hostelería, concretamente con un proyecto para favorecer la autonomía y estabilización personal, social, familiar y laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.

El programa pretende aumentar su autoestima y el sentimiento de utilidad, reducir la conflictividad y contribuir a establecer relaciones sociales.

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