La Subdelegación del Gobierno de Jaén ha presentado este martes el estudio 'Orientaciones para el uso del lenguaje no sexista en las administraciones públicas', elaborado por la Unidad de Violencia Sobre la Mujer, con la supervisión de la Escuela Virtual de Empoderamiento y Feminismo (EVEFem), como entidad especializada para garantizar su validez y la pertinencia de las propuestas realizadas. Este trabajo tiene como meta promover un lenguaje inclusivo en el trabajo diario de las instituciones.
La subdelegada del Gobierno, Catalina Madueño, ha dicho que este estudio es “un elemento que contribuye al progreso hacia una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres" Por otro lado, ha explicado que el objetivo de este documento reside en la promoción de una comunicación inclusiva e igualitaria en el ámbito administrativo y ha hecho hincapié en que "es de vital importancia adoptar un uso del lenguaje no sexista en las administraciones públicas. Esto contribuye a la integración de la perspectiva de género en las actuaciones del personal al servicio de la Administración General del Estado y del resto de administraciones", ha explicado.
El estudio, que ha sido presentado a personal de la Subdelegación, de la administración periférica del Estado y de las corporaciones locales de la provincia, enlaza con los fines del III Plan de Igualdad en la Administración General del Estado (2022-2025) para avanzar hacia la construcción de una administración más igualitaria mediante el impulso del lenguaje oral y escrito no sexista.
