El concejal de Empleo, Luis García Millán, ha asegurado que el IMEFE “en este año de gobierno municipal se ha caracterizado no solo por su papel en el ámbito laboral sino también en el aspecto social, ya que los datos dejan en evidencia a quien pone en duda el trabajo de los empleados públicos de IMEFE y su gestión práctica y eficiente” y ha señalado que “a pesar de la falta de personal hemos conseguido aumentar los planes y su dotación obteniendo la inserción laboral más alta que ha tenido IMEFE nunca”.
Así, el concejal de Empleo ha defendido “el papel que está realizando el IMEFE aun estando el Ayuntamiento en una complicada situación económica. Gracias al desempeño de los empleados públicos del IMEFE se han logrado encontrar recursos para poner en marcha diferentes planes de empleo en la ciudad, programas formativos, asesoramiento a emprendedores, orientación laboral, prácticas laborales, así como la gestión de ofertas de trabajo del ámbito privado”.
Luis García Millán ha instado al PSOE a que se pregunten “si el hecho de conseguir con recursos propios acceder a convocatorias que están trayendo a la ciudad muchos puestos de trabajo no es una labor social” y ha puesto como ejemplo “el haber conseguido traer a la ciudad tres nuevos planes vinculados a empleo, con una subvención total de 3,6 millones de euros, que van a suponer la contratación de 150 personas que durante un año”.
El concejal de Empleo ha añadido que “además de aumentar los recursos de la agencia de colocación en un 50% por un nuevo activo en ella; vamos a abrir una nueva delegación en el edificio Emplaza dando cobertura a los barrios más poblados de la ciudad; se ha habilitado Empleactiva, la solución software de gestión integral de los servicios de IMEFE; se han abierto procesos con empresas de los que informamos próximamente para que la gente pueda enviar su CV; y se coordinan procesos de selección con identificación desde la agencia”.
“También es destacable la participación de IMEFE de manera transversal en el programa ERASCIS+ gestionado por el PMAS, con recursos compartidos que podrán coordinar la implantación de políticas activas de empleo desde ambas áreas orientadas especialmente a los barrios con mayores dificultades de inserción y que convivirá con el futuro programa ATENEA, solicitado al fondo social europeo y que esperamos pueda estar dotado con 5.3 millones de euros”.
Luis García Millán ha asegurado que “a pesar de las dificultades económicas y la limitación en cuanto a las competencias que tiene el IMEFE, hemos de decir que ha tenido un papel muy activo y el servicio de Agencia de Colocación ha obtenido un porcentaje de inserción laboral del 46,5% y se han remitido un total de 745 candidaturas a empresas. Cifras muy importantes y ni siquiera imaginables en años anteriores”
