La Sección Sindical de CCOO Correos en Jaén denuncia que la empresa está recurriendo a prácticas “fraudulentas” al evitar contratar personal y, en su lugar, pedir a los trabajadores que realicen horas extraordinarias. Una medida que, además de ser ineficaz, incumple el Convenio Colectivo, que establece que las necesidades del servicio deben cubrirse “a través de contratos”. Según los datos de los que dispone CCOO, solo el año pasado se realizaron en la provincia unas 11.000 horas extraordinarias, lo que equivale a unos seis contratos anuales de jornada completa.

Además, la plantilla de Correos en la provincia se reduce de manera alarmante: de 700 personas trabajadoras hace unos años se ha pasado a 500 en la actualidad. En verano, esta cifra cae aún más, y muchos centros funcionan con menos del 25 % del personal. Un ejemplo claro es la cartería de Jaén capital, que cuenta con solo 15 personas trabajadoras en lugar de las 48 necesarias para cubrir la ciudad y sus zonas rurales. 

CCOO denuncia también que esta política de “no contratación” tiene graves consecuencias tanto para la plantilla como para la ciudadanía. Las cartas llegan con retrasos de dos o tres semanas, con el consiguiente perjuicio para los ciudadanos, que no recibe a tiempo citas médicas u otras notificaciones importantes. 

Además, las notificaciones se acumulan en las carterías y la plantilla trabaja “a destajo” para intentar llegar a todo, a pesar del agotamiento acumulado y de las altas temperaturas que día tras día rozan o superan los 40 grados. A esto se suma que la edad media del personal supera los 55 años.

El sindicato exige a la empresa que cumpla con todos los derechos laborales, que proteja la salud del personal y que actúe conforme a la legalidad, “haciendo la contratación necesaria y suficiente para prestar el Servicio Postal con calidad y garantías”.