El Consejo de Gobierno y el Consejo Social de la Universidad de Jaén (UJA) han dado el visto bueno a un nuevo paquete de medidas de ajuste y priorización del gasto para el año 2014.

La Junta de Andalucía tiene una deuda contraída con la UJA de aproximadamente 60 millones de euros. Hasta que se recaude esa cantidad, la institución mantendrá “la reducción en determinadas partidas de gasto”, aunque fijando prioridades “al objeto de que se mantengan las políticas estratégicas de desarrollo y modernización institucional”, según señala el acuerdo de ambos consejos de la UJA.

Las medidas aprobadas establecen como principio básico que los recursos disponibles en la UJA sean destinados a garantizar las retribuciones del personal; el pago a proveedores y la potenciación de la actividad investigadora, becas y ayudas a estudiantes, consolidación académica y crecimiento de la actividad económica de la provincia de Jaén.

En cuanto a inversiones, la Universidad de Jaén mantendrá las referidas a obra nueva, que estén supeditadas a las disponibilidades reales de tesorería. Las inversiones por obra de reposición estarán destinadas al mantenimiento y mejora de la situación actual de los edificios.

En lo que se refiere a becas y ayudas a estudiantes, e internacionalización, el paquete de medidas contempla: 120 becas para atracción de talento a los estudios de máster; el incremento de ayudas sociales urgentes, el mantenimiento ayudas al programa Erasmus; becas de apoyo al bilingüismo; el programa captación de alumnos y el fomento del emprendimiento.

El documento establece la no sustitución de las bajas del personal, excepto situaciones de acreditada necesidad. Las sustituciones en el PDI deberán contar con la autorización previa y expresa de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo (decreto) y las sustituciones en el PAS, en bajas con duración superior a quince días, deberán contar con informe de necesidad del responsable del Servicio o Unidad, y la autorización del Gerente. Se deberá contar con informe del órgano de representación correspondiente. Quedan excluidas las sustituciones en bajas de duración inferior a 15 días.