El PSOE de Jerez representado por Luis Pérez, Secretario de empleo de la Comisión Ejecutiva Local, e Israel Pérez, Secretario de Organización de la Comisión Ejecutiva Local, han mantenido un encuentro con los representantes del comité de empresa de Majorel que en los últimos días están dando a conocer sus reivindicaciones laborales a los distintos partidos políticos. A lo largo de la reunión se analizaron las actuales circunstancias que afectan a la plantilla de Majorel, cuyo convenio laboral no se negocia desde el año 2019, por lo que los salarios no han sido objeto de mejora, excepto aquellos que se habían quedado por debajo del salario mínimo interprofesional.
El Comité de empresa de Majorel representa a un colectivo de 1.800 trabajadores, cuya actividad fue declarada esencial durante la pandemia de covid-19 y exigen una revisión justa de sus condiciones laborales.
Además de las condiciones salariales, los representantes de los trabajadores inciden en los problemas generados por la vuelta del teletrabajo. Esta modalidad laboral ha permitido mejorar las cuentas de la empresa, reducir el absentismo e incrementar la plantilla, pero consideran que la empresa no ha tenido en cuenta el espacio físico para los trabajadores cuando se ha dado la directriz de retornar al trabajo presencial.
Otros problemas analizados a lo largo de la reunión fueron el alto porcentaje de contratación a tiempo parcial, especialmente problemática para los trabajadores que viven fuera de Jerez, o procedentes de empresas de trabajo temporal (40%), las demasías en las jornadas realizadas o la carencia de médico de empresa o servicio de enfermería cuando se cuenta con una plantilla de 1.800 trabajadores.
Desde el PSOE de Jerez se tomaron en consideración las reivindicaciones laborales del comité de empresa de Majorel y se estableció el compromiso de trasladar las mismas a los órganos superiores del partido el conjunto de reivindicaciones de los trabajadores de Majorel con el objetivo de alcanzar soluciones que mejoren las condiciones laborales de esta plantilla de trabajadores y trabajadoras.
