Remuneración
La falta de mejores remuneraciones limita la capacidad de atracción de buenos profesionales
A(Em)prendiendo
El autor analiza en este espacio aspectos relacionados con el mundo de la empresa y el emprendimiento, buscando aprender, acompañar en el aprendizaje y estimular el espíritu emprendedor que todos llevamos dentro
Interés general
En cualquier organización humana el desafío de conciliar intereses individuales y generales siempre está presente.
Unidad de dirección
Es normal que coexistan objetivos diferentes e incluso contrapuestos, pero deben armonizarse para poder trabajar conjuntamente por un objetivo común
Unidad de mando
Las organizaciones surgen cuando las personas son conscientes de que conjuntamente pueden conseguir sus objetivos mejor que de forma individual
Disciplina
La disciplina implica obediencia y respeto a los acuerdos, ya sean explícitos o implícitos, derivados de la voluntad de las partes o de normas o costumbres
Rebajas
Vivimos entre rebajas y ofertas de todo tipo y cada vez cuesta más saber el precio real de las cosas.
Cuesta de enero
Como las alegrías duran poco en la casa del pobre, pasamos del “un día es un día” a tener que apretarnos el cinturón
Feliz Navidad
Se nos olvida que cada día debe ser fiesta simplemente porque estamos vivos, porque tenemos la oportunidad de aprender, crecer y compartir, de amar y ser amados
Autoridad y responsabilidad
A veces se promueve a puestos con autoridad a personas que pueden no tener esa capacidad para mejorar
División del trabajo
La división del trabajo es uno de los principios fundamentales para que las organizaciones sean más eficaces y eficientes
Negociador
Agruparnos en organizaciones suele ser la decisión racional cuando advertimos que unidos podemos conseguir más y mejores cosas que individualmente.
Asignador de recursos
A veces el esfuerzo no produce resultados porque los recursos asignados no bastan para alcanzar suficiente masa crítica.
Gestor de anomalías
Los directivos deben ser gestores de anomalías y saber lidiar con situaciones y cambios no previstos.
Alfonso Miguel Márquez García
Profesor del Departamento de Organización de Empresas, Marketing y Sociología de la Universidad de Jaén y Socio de SECOT en Jaén
A(Em)prendiendo
El autor analiza en este espacio aspectos relacionados con el mundo de la empresa y el emprendimiento, buscando aprender, acompañar en el aprendizaje y estimular el espíritu emprendedor que todos llevamos dentro
